Dans le cadre du pilotage de projets d’infrastructure au sein de nos datacenters, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté capable de structurer, coordonner et suivre les travaux liés au BUILD et à la transition vers le RUN.
Vos responsabilités :
Assurer une collaboration étroite avec les équipes techniques du datacenter et avec les équipes MOA avec rigueur et méthode.
Mettre en place une gouvernance projet efficace pour piloter les phases BUILD et bascule en RUN.
Produire les livrables contractuels nécessaires : PAQ (Plan d’Assurance Qualité), PAS (Plan d’Assurance Sécurité).
Organiser et animer les comités et ateliers de travail (planification, comptes rendus).
Définir et appliquer des procédures de validation incluant : la vérification de la conformité entre les réalisations et les bons de commande.
Tests de redondance et de montée en charge pour valider la viabilité des infrastructures.
Tests de sécurité physique
Mettre en place un processus de suivi financier : devis, réalisation, facturation.
Accompagner les équipes techniques dans la réalisation et le suivi des travaux.
Réaliser un bilan de mi-projet et de fin de projet, avec recommandations pour une amélioration continue.
Compétences estimées indispensables pour l’atteinte des résultats attendus :
Gestion de projet infrastructure / datacenter
Connaissance des environnements techniques (réseaux, serveurs, stockage, virtualisation)
Maîtrise des outils de pilotage projet (planning, reporting, gouvernance)
Compétences estimées nécessaires pour l’atteinte des résultats attendus :
Capacité à structurer et formaliser les livrables projet
Rigueur, méthode, sens de l’organisation
Excellente communication et leadership
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale.
Contrat : en freelance avec un démarrage au 01.10.2025
Localisation : prestation de client grand compte sur Chartres (28)
Package rémunération & avantages :
Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation
Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.
Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.
Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, en premier rendez-vous
3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.