Ingénieur de production (H/F)

CDI

Mission

ACTIVITES PRINCIPALES

Gestion de la production

  • Participer à l’étude et à l’analyse des besoins de l’entreprise en matière de système d’exploitation 

  • Réaliser l’analyse des contraintes d’exploitabilité 

  • Assurer et optimiser l’industrialisation de la production 

  • Gérer l’obsolescence

  • Définir les procédures et diffuser les consignes de mise en production

  • Définir et mettre en place les outils de normalisation, d’automatisation et de sécurisation de la production 

  • Mettre en place et diffuser les indicateurs (performance, coût, délai), les normes (ITIL) et les procédures d’exploitation 

  • Maintenir en condition opérationnelle

  • Participer à la définition du plan de reprise des activités

  • Assurer une veille technologique en matière de méthodes et outils de production


    Réalisation de l’intégration d’exploitation

  • Planifier et suivre l’activité d’intégration du domaine concerné en relation avec les études

  • Intégrer le logiciel dans l’environnement de production

  • Mettre en œuvre la recette, l’industrialisation et la mise en production, en liaison avec la maîtrise d’œuvre

  • Gérer les changements de version en tenant à jour les versions déployées

  • Gérer les changements concernant les applications en production

  • Effectuer le suivi de la qualité de la production (performances, incidents) conformément au contrat de service

  • Contrôler l’exploitabilité des solutions et piloter des évolutions (alarmes, ordonnancement, sauvegardes) 

  • Accompagner les projets d’un domaine d’activité en tant que spécialiste de la production

  • Etablir et déployer les scénario de migration des serveurs avec l’Ingénieur Infrastructures 

  • Piloter les relations avec les prestataires



    Support

  • Assurer un support technique de niveau 3

  • Analyser et gérer les incidents d’exploitation, opérer la restitution ou le retour en arrière et assurer les opérations de maintenance

  • Intervenir sous contraintes de délais lors des incidents d’exploitation (analyse des incidents, diagnostic et résolution des incidents)

  • Anticiper les besoins des utilisateurs et les évolutions du système



    Analyse des rapports techniques

  • Collaborer à la définition ou à l’amélioration des procédures sécurité

  • Etablir la documentation technique 

  • Veiller à l’efficacité permanente des systèmes de sécurité 

  • Suivre les incidents d’exploitation, en analyser les causes et prendre les mesures correctives associées



Environnement technique : Connaissance sur MSBI, Informatica, JEDOX, AMADEA, Oracle, Python, OpenShift, AWS, Azure, SAPHANA, Java, PostgreSQL, PowerBI, ODI…

Profil

  • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+4 à Bac+5 minimum) en Ecoles d'ingénieurs, (informatique, télécoms, généralistes…)

  • Expérience : vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de l’Energie.

Ce que nous vous proposons :

Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale

Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)

Localisation : Ile de France

Poste hybride (2 jours de télétravail par semaine)

 

Package rémunération & avantages :

  •  Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences

  • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation

  • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)

  • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn

  • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Pourquoi nous choisir ?

Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.

Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !

C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? 

Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !

Ce qui va suivre :

  1. Postulez

  2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine en premier rendez-vous

  3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager

Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures.

 

Votre chargé de recrutement : Sabine BASTIEN

Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

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