Contexte client :
La prestation demandée vise à assurer l’administration et le maintien en condition opérationnelle des sites SharePoint de la Direction Opérations Groupe Informatique et Télécoms (DIGIT).
Les principales activités associées sont :
Administration courante des sites et outils (Créations / Suppressions / Traitement d’incidents / Prise en charge des
évolutions),
Le recueil des besoins métiers (ateliers, interview, questionnaire, etc…) et l’aide à la rédaction des expressions de
ces besoins,
Le maintien des outils et usages développés (certains sites ou usages s’appuyant également sur les applis Power
Apps),
Le développement les nouveaux usages,
L’accompagnement des utilisateurs vers les nouveaux outils et usages,
Mise en place de la gouvernance SharePoint (règles de nommage, cycle de vie des sites, conformité, etc.),
Elaboration de reporting en proposant des KPI pertinents pour mesurer la qualité de delivery de la prestation .
La gestion opérationnelle actuelle des sites s’articule autour des points suivants :
Maintien en condition opérationnelle des collections de sites et Hubs SharePoint,
Reprise en main et maintien des scripts existants et de la documentation associée,
Déploiement de modèles de site ou de solutions packagées,
Migration de sites et/ou de contenu de sites,
Suivi et capitalisation des éléments techniques de configuration SharePoint,
Modélisation des permissions et sécurité (notamment via HALO),
Accompagnement des référents collaboratifs dans la rédaction des expressions de besoins,
Réalisation des évolutions à la demande en préparant le périmètre des demandes prioritaires,
Réalisation des actions de conduite du changement et/ou formation et de REX,
Suivi des faits marquants et recueil de problématiques auprès des utilisateurs ,
Communication vers les Product Owner et les utilisateurs.
Compétences techniques :
Définition et design des outils MICROSOFT 365 et SHAREPOINT dans leurs déclinaisons On-Premise, Online et Hybride avec maintien à niveau des compétences associées
Définition et design (maitrise fonctionnelle) Teams dans ses déclinaisons On-Premise, Online et Hybride
Pack Office et Messagerie Outlook
Capacité à réaliser des reporting
Capacité à réaliser des scripts en Html/Javascript (Lot1)
Utilisation et connaissance de AIP (Azure Information Protection)
Définition et Design avec Power Automate (Flow) de Microsoft
Soft Skills :
Capacité à anticiper les impacts techniques ou les risques associés et alerter
Capacité à analyser une situation complexe et être force de proposition
Capacité à communiquer (oral et écrit ); exposer efficacement à l'écrit comme à l'oral un raisonnement de façon logique et argumentée
Aptitude à animer des réunions (audio, ou réunions physiques) et des évènements
Compréhension des clients internes et de leurs besoins
Gestion de projet, gérer un projet indépendant ou un lot au sein d'un programme plus important
Pilotage de l'activité ; piloter l'activité en production et les liens avec l'équipe
de développement
Rigueur et organisation ; prioriser et planifier la charge de travail, évaluer et corriger les activités réalisées
Sens Relationnel, anticiper les attentes et les réactions des interlocuteurs pour favoriser un échange positif et constructif
Connaissances des normes et des règles de sécurité informatique et télécommunication
Connaissance de l'entreprise (organisation, métiers, environnement)
Analyse et synthèse; Anticiper les besoins en information. Elaborer une vision stratégique et globale assurant une prise de décision éclairée
Vous avez un niveau d'anglais professionnel
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale
Contrat : en CDI
Localisation : prestation de client grand compte sur Nanterre
Package rémunération & avantages :
Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation
Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !
C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?
Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez !
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN en premier rendez-vous
3. Si votre profil séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures.
Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.