Dans le cadre du projet Factor Acceleration, vous intégrez l'équipe Factor (d'environ 10 personnes) pour agir comme catalyseur de productivité. Votre mission principale est de briser le goulet d'étranglement de la réécriture du front-end en Angular (actuellement chiffrée à 300 jours) en utilisant des méthodes de développement assistées par IA de nouvelle génération.
Objectifs et livrables
Intégré en mode Agile-Scrum, vous ne développez pas de manière "classique" mais pilotez des outils d'IA pour produire du code de haute qualité à une vélocité supérieure:
Accélération (legacy remédiation) : Industrialiser la conversion des écrans legacy et Angular v15 vers Angular v21 en utilisant des prompts et des agents de migration. Dans un second temps contribuer à la réécriture des ~1300 procédures stockées en BDD vers un ORM.
Vibe Coding / BMAD : Aider l’équipe à adopter de nouvelles méthodes de développement pour transformer les spécifications en composants fonctionnels sur la nouvelle stack par itérations rapides assistées par IA.
Automatisation de la Qualité : Utiliser l'IA pour générer systématiquement la couverture de tests (TU et E2E).
Agentic Workflows : Mettre en place des agents branchés sur la base de code pour automatiser les revues de code, la remédiation de dette technique, correction de bugs, et à terme les US elles mêmes.
Livrables :
Composants Angular "AI-generated" : Code optimisé, modulaire et documenté via IA.
Harnais de tests automatisés : Création massive de tests unitaires et d'intégration pour sécuriser la refonte.
Bibliothèque de Prompts/Agents : Documentation des méthodes d'accélération pour permettre la montée en compétence du reste de l'équipe.
CI/CD augmentée : Contribution aux pipelines pour inclure des étapes de vérification automatique par IA.
Vous êtes titulaire d’un BAC +5 et justifiez de plus de 6 ans d’expérience sur un poste similaire.
Compétences techniques demandés :
Maîtrise de la Stack Factor : Excellente compréhension de .NET Core et Angular pour valider et corriger les sorties de l'IA.
Expertise IA / Vibe Coding : Usage avancé d'IDEs augmentés (Google Antigravity ou Claude Code) et de modèles de pointe (Claude Sonet, GPT Codex).
Ingénierie de Prompt : Capacité à structurer des contextes complexes pour la réécriture de code legacy.
Esprit "Craftsmanship" : Savoir utiliser l'IA sans sacrifier la testabilité et la maintenabilité (TDD, Single Responsibility).
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale.
Contrat : en CDI ou en freelance avec un démarrage ASAP
Localisation : prestation de client grand compte sur Aubervilliers (93)
Autre : 2 à 3 jours de télétravail possible
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.
Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.
Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, en premier rendez-vous
3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.