Nous recherchons un développeur Talend afin de venir en appui du dispositif déjà en place (un Tech Lead et un développeur senior), dans l’objectif d’améliorer la capacité de delivery de l’équipe.
Ce renfort est nécessaire en raison des nombreuses sollicitations liées au projet de migration de SAP ECC vers SAP S/4HANA.
Le développeur interviendra sur le développement de nouveaux pipelines d’intégration applicative ainsi que sur les activités de MCO des pipelines existants.
Vos principales missions seront :
Mise en œuvre des nouveaux besoins dans les plateformes (modélisation, paramétrage, code, test)
Contribuer à la gouvernance des plateformes (respect des processus et des bonnes pratiques)
Supporter les équipes projet (SI, clients et data)
Garantir la bonne application des normes et standards
Administrer et assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des plateformes
Participer à la définition des bonnes pratiques de développement, d’architecture et de gestion de configuration
Le descriptif des prestations :
Infrastructures de données :
Cartographier et documenter les sources de données
Assurer la maintenance des différentes applications données (Data) déployées en production et des infrastructures
Conçevoir les solutions permettant le traitement de volumes importants de flux de données et ceci en toute sécurité
Structurer les bases de données (sémantique, format, etc.)
Contribuer à la gestion des référentiels de données
Intégration des données :
Capter et stocker, en toute sécurité, les données (structurées ou non) produites dans les différentes applications ou venant de l'extérieur de l'entreprise
Assurer la supervision et l'intégration des données de diverses nature qui proviennent de sources multiples
Vérifier la qualité des données qui entrent dans le Data Lake et s'assurer de leur sécurité
Nettoyer la donnée (élimination des doublons?) et la valider pour une utilisation aval
Animation des communautés :
Animer la communauté technique qui met en œuvre les dispositifs prévus ou nécessaires à l'application de la politique de la donnée de l'entreprise
Veille technologique :
Rester en alerte sur les technologies liées au traitement de la manipulation de la donnée et identifier les solutions utilisables
Proposer des évolutions pour les infrastructures et solutions de données en place
De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez de plus de 6 ans d’expérience sur un poste similaire.
Une expérience sur des pipelines avec SAP S4 est un plus pour la mission.
Compétences techniques demandés :
Talend : niveau confirmé
Data : niveau junior
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale.
Contrat : en CDI ou en freelance avec un démarrage ASAP
Localisation : prestation de client grand compte sur Châtillon (92)
Autre : 2 à 3 jours de télétravail possible
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.
Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.
Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, en premier rendez-vous
3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.