Pilotage de projets
Le pilotage de projet consiste à prendre en charge la conception, le développement et le déploiement d’application, de type web ou mobile, Sharepoint applicatif, déploiement de progiciel SaaS ou On premise de la phase de cadrage jusqu’à la mise en service et à:
Participer à l’instruction des projets
Définir la gouvernance, le planning détaillé et son suivi
Piloter ces instances de gouvernance du projet (comitologie, daily meeting, ordre du jour, rédaction de compte-rendu)
Planifier, suivre et gérer le budget
Garantir la production des livrables définis avec les clients internes
Identifier les risques, les plans d’action associés et réaliser des dossiers d’arbitrage
Animer des comités et ateliers de travail
Garantir le lien entre les équipes techniques et les futurs utilisateurs métiers
Organiser la conduite du changement
Piloter les recettes MOA/MOE et planifier les mises en production
Réaliser les bilans projets (REX) et mettre en place le reporting client et managérial
Être force de proposition pour identifier des axes d’amélioration sur les processus de gestion de projet
Le chef de projet travaille en collaboration forte avec les clients d’une part et les acteurs de la filière SI d’autre part
Pilotage de la MCO d’applications
Vérifier la disponibilité de l’application (test de bon fonctionnement), de la bonne exécution des traitements quotidiens
Piloter les incidents de production sur son périmètre : instruire tout incident dès sa détection
Coordonner les parties prenantes (MOE, MOA, dév, éditeur, exploitants, experts, architectes etc.)
Réaliser et coordonner les REX suite aux évènements marquants (exemple : rupture de service). Le TITULAIRE s’engage à mettre en œuvre les actions de REX conformément au planning qui sera défini à l’issu du REX
Piloter les interfaces et partenaires en lien avec son périmètre applicatif (ex : Gardian, Digital PaaS)
Planifier, suivre et gérer le budget
Gérer et planifier les Mises en Production
S’assurer que la supervision de l’application est en place et opérationnelle, en lien avec les différents engagements
Réaliser le suivi régulier des anomalies applicatives sur son périmètre et la planification de leurs résolutions
Réaliser des reporting opérationnels sur le MCO de son périmètre : faits marquants et alertes, dispo, ano, etc.
Assurer une communication régulière orale et écrite avec l’ENTREPRISE et le métier
Recueillir la satisfaction de sa MOA
Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+4 à Bac+5 minimum) en Ecoles d'ingénieurs, (informatique, télécoms, généralistes…)
Expérience : vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale
Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)
Localisation : Nanterre
Package rémunération & avantages :
Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation
Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !
C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?
Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
Postulez
Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine en premier rendez-vous
Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager
Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures.
Votre chargé de recrutement : Sabine BASTIEN
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.