Ce qui vous attend :
Dans le cadre d’un contrat d’infogérance dans le secteur de la Défense nationale, vous interviendrez en tant qu'administrateur système Windows.
Vous intégrerez une équipe de 20 collaborateurs ayant les responsabilités de :
Assurer le support technique de niveau 2 aux utilisateurs sur les systèmes Windows (Windows 10/11)
Prendre en charge l’analyse, le diagnostic et la résolution des incidents non résolus par le support de niveau 1
Installer, configurer, migrer et maintenir les postes de travail, périphériques et applications
Réaliser le déploiement automatisé des systèmes et applications via des outils (SCCM, Intune, etc.)
Gérer les comptes utilisateurs et les droits d’accès (Active Directory)
Documenter les procédures et incidents dans l’outil de ticketing
Participer à l’amélioration continue du service (proposition d’optimisations, automatisation des tâches récurrentes…)
Effectuer le suivi et la gestion du matériel informatique (inventaire)
Appliquer les politiques de sécurité informatique et les bonnes pratiques
Vous possédez une formation en informatique et avez deja une première expérience dans le domaine d'environ 2 à 3 ans.
Très bonne maîtrise de Windows 10/11 et de l’environnement Microsoft (suite Office, Active Directory)
Expérience dans le déploiement automatisé de postes et d’applications (SCCM, Intune ou équivalent)
Bonne connaissance du dépannage matériel (PC, imprimantes, périphériques)
Compétences réseau de base (DHCP, DNS, connectivité…)
Notions de scripts PowerShell serait un plus
Bon niveau d'anglais (niveau minimum B2)
Savoir-être :
Sens du service et bonne communication
Rigueur, autonomie, esprit d’initiative
Esprit d’équipe et gestion des priorités
Capacité à documenter et à transmettre l’information
Econocom est un groupe européen, qui met en œuvre la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques en plaçant les utilisateurs finaux au coeur de chaque projet. Première Entreprise Générale du Digital en Europe, le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des grandes entreprises et des organisations publiques.
C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?
Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez CDR en premier rendez-vous
3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous.
Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargée de recrutement : Audrey HADJADJ
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale
Contrat : En CDI.
Localisation : Réalisation de la prestation sur site client à Velizy
Package rémunération & avantages :
· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences (Fixe + Variable)
· Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation
· Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
· Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
· La qualité de vie au travail : évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE