Contexte Client
Administrer les serveurs applicatifs et assister à la gestion d’une équipe de 3 personnes.
Description de la mission
Exploitation opérationnelle :
· Assurer la gestion des alarmes de supervision
· Exécuter les travaux informatiques et restituer les résultats de la production dans le respect des plannings et de la qualité attendue
· Installer, configure, administrer et maintenir les serveurs/applications
· Réaliser des scripts permettant d’automatiser des tâches d’exploitation, de rapports ou d’interaction avec d’autres infrastructures
· Suivre l'exploitation des applicatifs
· Contrôler la gestion de la qualité des résultats
· Approuver les procédures, la documentation et les rapports sur l’exploitation
· Gestion des incidents avec identification, formulation et suivi de leurs résolutions
Maintenance du système de sécurité du SI :
· Appliquer la politique et procédures de sécurité
· Réaliser des audits du système de sécurité
· Analyser les dysfonctionnements et les marges d'amélioration
· Tester régulièrement le bon fonctionnement des mesures de sécurité mises en place
Maintien des conditions générales de production :
· Suivre et gérer les composants IT sur son domaine de compétences (CMDB), tenir à jour le référentiel associé
· Définir, produire les reporting et documentations techniques
· Contribuer au maintien des niveaux de garantie, support et licences associées
Vous maîtrisez l'environnement technique suivant :
Compétences techniques obligatoires.
Environnement technique : CentOS – Red Hat – Rocky Linux – Ansible – PHP – Apache - PostgreSQL - CFT - Tomcat - VMWare, Proxmox
Compétences techniques appréciées
Script SHELL, - Nginx – Centreon - Mediawiki
Connaissances « cœur de métier » / savoir-faire
· Connaissance des infrastructures on-premise (niveau 3)
· Connaissance des normes et procédures (niveau 3)
· Connaissance du scripting SHELL (niveau 3)
· Résolution de problèmes complexes (niveau 3)
· Connaissance des technologies et protocoles (niveau 3)
· Connaissance générale des bases de données (niveau 2)
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale.
Contrat : CDI ou Freelance, avec un démarrage ASAP.
Localisation : prestation de client grand compte sur Paris 12 avec télétravail 1 jour/semaine après période probatoire.
Package rémunération & avantages :
Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation
Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.
Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.
Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, en premier rendez-vous
3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.