Le Services Delivery Manager est garant de la production des services auprès du client. Il est en charge du respect des engagements contractuels, du maintien de la qualité de service et de la relation opérationnelle avec le client. Il assure le management opérationnel des ressources de son périmètre.
Il est le garant et le médiateur de l’application de la politique de sécurité. Sa mission a pour objectif d’accompagner les équipes, garantir la protection et réduire le périmètre de vulnérabilité.
Il participe, avec les architectes infra et cyber, à la définition et à la mise en œuvre des évolutions du système d’information grâce à sa proximité du terrain.
Il assure également le suivi documentaire lié à la prestation (reporting, procédures, notes techniques, modes opératoires, schémas, etc.).
Il dispose de compétence et d’expérience dans le domaine de l’infrastructure d’un SI industriel et dans le domaine de la sécurité qui lui permet d’assurer ce rôle.
ACTIVITES PRINCIPALES
Pilotage de la relation opérationnelle avec le client
Assurer l’interface opérationnelle permanente entre le client et les équipes internes
Piloter les engagements contractuels (tableau de bord, indicateurs SLA, toutes mesures nécessaires au contrôle opérationnel)
Préparer le reporting de production et effectuer un suivi des écarts.
Préparer et mener les comités techniques avec le client
Participer aux comités de pilotage avec le client et le directeur de compte
Participer au foisonnement technique sur son périmètre
Garantie des engagements de service contractuels
Mettre en place les outils de suivi et d’assurance qualité conformément aux méthodes et processus Econocom
Déclencher et suivre les plans d’actions en cas d’écart ou de non-conformité
Garantir la mise en place d'un reporting adéquat vers le client et sa hiérarchie
Gestion de l’activité opérationnelle
Garantir l’atteinte des engagements contractuels de son périmètre MCO et MCS
Effectuer le suivi opérationnel de la prestation : coordination des actions, mise à disposition des outils, gestion de la disponibilité
Analyser et proposer des axes d’amélioration sur la production, les garanties, les SLA et les indicateurs de performance
Gérer les demandes exceptionnelles : hors process, besoin d’expertise, traitement des escalades
Veiller au respect de l’application des procédures
Management des ressources
Gérer l’organisation opérationnelle de son équipe (remplacement, planning de congés, horaires…)
Déterminer les besoins en ressources pour la réalisation des prestations;
S’assurer de l’adéquation des profils des collaborateurs (internes/externes) et des compétences avec les prestations
Assurer l’intégration et le suivi de mission des collaborateurs
Participer et/ou réaliser l'Entretien Annuel Individuel (EAI), l'Entretien Professionnel (EP)
Organiser et animer les réunions d’équipe
Maintien en condition de sécurité
Alerter le client des sujets liés à la sécurité dans son périmètre et des incidents de sécurité
Suivre les évolutions réglementaires et techniques de son domaine ; assurer les relations avec les acteurs de son secteur d’activité autour de la cybersécurité
Contrôler la bonne application des mesures définies (processus, procédures, outils) liés à la sécurité
Évaluer le niveau de sécurité au sein de son périmètre, notamment au travers de contrôles permanents
Contrôler que les politiques et règles de sécurité des SI sont appliquées sur son périmètre et vis-à-vis des tiers et sous-traitants (third parties)
Prendre les mesures permettant la surveillance des événements de sécurité, l’appréciation des incidents de sécurité
Veille technologique sur les alertes de sécurité et prospective
Suivre la résolution des incidents et les recommandations dans le temps
Contribuer à la préparation et au suivi de la mise en oeuvre des plans de continuité informatique, dans le cadre du plan de continuité des activités (PCA)
Contribuer à la préparation et au suivi de la mise en oeuvre des plans de reprise informatique, dans le cadre du plan de reprise des activités (PRA)
Veiller à ce que le dispositif de gestion de crise de sécurité soit opérationnel dans son périmètre
Documentation support et reporting
Assurer la traçabilité et l’exploitation des évènements survenus au sein du système.
Réaliser le suivi de la base documentaire nécessaires au maintien de l’infrastructure en condition opérationnelle et de sécurité (documents d’exploitation, document d’architecture technique, cartographie, CMDB, procédures, etc..).
Des missions complémentaires peuvent être confiées.
Lieu de la mission : 44 Nantes
Télétravail : pas de télétravail possible sur cette mission
Secteur d'activité : Aéronautique / Défense / Nucléaire
Salaire : à convenir selon nos grilles de salaires - Diplômes / Expérience - Fixe + Variable
Le Service Delivery Manager que nous recherchons doit avoir une expérience significative sur un poste similaire ( 5 ans minimum), d'une formation Bac+5 ou Bac+2 en informatique.
COMPETENCES
Compétences managériales
Arbitrages et postures d'échanges
Communication ascendante
Communication descendante
Conduite de réunions
Formation et transmission de connaissances
Gestion des situations émotionnelles
Management collectif
Management individuel
Connaissances « cœur de métier » / savoir-faire
Gestion de crise
Gestion de la performance des collaborateurs
Gestion de la satisfaction client
Gestion des fournisseurs, prestataires externes
Gestion des niveaux de service
Gestion des relations client
Gestion des risques, politique de sécurité et SMSI
Bonne compréhension des systèmes d'information et des techniques de sécurité des SI
Capacité de compréhension des menaces cybersécurité
Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI et à sa documentation
Mise en application des référentiels de sécurité
Proposition d'axes de sécurisation de l'information en cohérence avec la stratégie de la sécurité établie
Connaissance de gestion de crise en cyberdéfense
Connaissance de la gouvernance, des normes et des standards dans la domaine de la sécurité
Connaissance des réglementations européennes et internationales en matière de sécurité
Connaissance juridique en matière de droit informatique lié à la sécurité des SI et à la protection des données
Compétences « transverses » / savoir-être / qualités requises
Adaptabilité - Agilité
Autonomie
Esprit d'équipe
Capacité rédactionnelle
Capacité relationnelle - Ecoute
Esprit critique, de synthèse et d'analyse
Initiative - Force de proposition - Faculté d'entreprendre
Qualité d'organisation - Gestion des priorités
Réactivité - Anticipation
Rigueur - Sens du contrôle
Sens du service client
Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !
C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?
Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Melina IBANEZ en premier rendez-vous
3. Si votre profil la/le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargée de recrutement : Melina IBANEZ
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sot ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale
Package rémunération & avantages :
· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
· Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation
· Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
· Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
· La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE