Product Owner Vente & Abonnement – H/F

Contrat de collaboration

Mission

Contexte de la mission :

Pour appuyer ses projets de croissance et mieux satisfaire ses clients, notre client a lancé un programme de modernisation de sa chaine de vente et de gestion de l'abonnement.

Au sein de la Direction Client First et en étroite collaboration avec l’IT, votre rôle consiste à formaliser, piloter et animer les besoins métier, les comprendre, les traduire, de jauger leur pertinence business et de les prioriser pour apporter de la valeur ajoutée aux canaux et aux utilisateurs. Pour cela vous êtes un expert du Product Management et avez un fort intérêt pour la vente et l'abonnement dans un contexte B2B.



Objectifs et livrables :

Sous la responsabilité du Head of Product Operations & Expérience Client, vous aurez un rôle de Product Owner et vous devrez piloter et animer les besoins des différentes directions métier, les comprendre, les traduire, jauger leur pertinence business et les prioriser pour apporter de la valeur ajoutée aux utilisateurs et à l'entreprise. Vous travaillerez au sein de votre squad avec des Développeurs, Architecte, QA et UX.

Vos missions consisteront à :

  • Comprendre les enjeux et processus internes pour les traduire en parcours de vente et de gestion de l'abonnement

  • Définir et communiquer la vision produit (vision moyen-long terme)

  • Être l’interface unique entre les Métiers Opérationnels (Direction & Key users, le Marketing Produit, tous les canaux commerciaux : Télévente, Terrain, Grands Comptes, DRH, équipes Data) et l’IT

  • Piloter les phases de recueil et spécifications des besoins en étant orienté business, data et expérience utilisateur (à l’aide de Confluence / JIRA)

  • Alimenter le Product Backlog de la Squad (formalisation des Epics / US) et garantir une continuité dans le rythme des livraisons

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Process, UX et IT afin d’outiller & automatiser les processus métiers

  • Se synchroniser avec les autres squads (PO&IT) de l’entreprise sur les projets transverses

  • Assurer le reporting et le monitoring de la roadmap Produit

  • Contribuer directement à la conduite du changement (sur la communication et avec les équipes formation).

  • Monitorer les parcours et fonctionnalités déployés et apporter des améliorations continues

  • Assurer une veille technologique et s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue

  • S’assurer de la bonne communication auprès des utilisateurs de chaque nouvelle évolution des outils (accompagner l’équipe communication).

Profil

Vous justifiez d’une expérience significative de plus de 4 ans sur ce type de fonction.



Compétences demandées :

  • Cadrage : Observations terrain, formalisation des parcours utilisateur, identification des irritants & solutions

  • Formalisation Backlog et User stories

  • Participation aux cérémonies Agiles

  • Contribution aux tests

  • Préparation des documents de déploiement (formation, modes opératoires)



Niveau de compétence demandé :

  • Product Management : niveau expert

  • Méthodologies Agiles : niveau confirmé



Langues :

Anglais : niveau B2 minimum

Français : niveau B2 minimum



Ce que nous vous proposons :

Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale.

Contrat : sous-traitance ou CDD, avec un démarrage ASAP

Localisation : prestation de client grand compte sur Boulogne-Billancourt.

Jours de travail : du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end ni d’astreintes.

Pourquoi nous choisir ?

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.

Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.

Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !

Ce qui va suivre :

1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires

2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, en premier rendez-vous

3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous

Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !

 

Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN

Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Publiée le : 29 juin 2026

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