L’intégrateur logiciel et système d’exploitation aura pour responsabilité de configurer et d’intégrer les différentes solutions retenues pour le projet TACSII : L’installation de la plateforme elle-même. Les modifications techniques à apporter sur les projets qui utiliseront la plateforme. Le candidat sera sous la responsabilité du chef de projet TACSII. Il interagira avec les membres des autres départements de la DSI. En particulier, il devra implémenter les spécifications techniques fournies par l’analyste technico-fonctionnel intervenant sur le même périmètre. Il s’assurera de la cohérence des différentes réalisations, de l'intégrité des données et de la sécurité de l'ensemble. Il conseillera sur la pertinence des choix techniques en fonction du contexte des réalisations. Il aura pour objectif d’analyser les spécifications techniques, de développer les éventuelles procédures d’installation ou de réaliser des demandes de travaux pour la mise en œuvre des différents composants techniques. Il devra également s’assurer du bon fonctionnement de ces composants et de leur adéquation avec les normes et les procédures souhaitées de la DSI.
Vos missions :
Configuration et intégration
Prendre connaissance du contexte du projet et des spécifications techniques associées.
Définir les configurations et les actions techniques permettant d’implémenter le projet et ses composants.
En fonction du cas de figure et des composants à intégrer :
Réaliser les demandes d’action sur le SI auprès du service concerné (création de VM, ouverture de flux réseau, …)
Réaliser les actions de configuration sur la couche système et/ou logiciel du projet.
Quand cela est applicable, développer les scripts permettant d’assurer le fonctionnement du projet.
Livrables attendus :
Les différents formulaires utilisés pour les demandes de service auprès des équipes transverses
Les différents composants développés pour l’intégration du projet (Scripts, fichiers de configuration, …)
Une Procédure Technique d’Installation (PTI) regroupant l’ensemble des actions nécessaires pour l’installation du projet.
Une Procédure Technique d’Exploitation (PTE) permettant de maintenir le projet en condition opérationnell
Formation Bac + 3 à Bac + 5 en informatique.
Expérience de 4 ans minimum sur un poste intégrateur de logiciels et de systèmes d’exploitation.
Expérience avérée dans l’intégration de logiciels informatiques en général.
Des connaissances sur les logiciels suivants seraient un plus :
vNode (plus des notions sur le langage JavaScript)
Les services fréquemment déployés sur des distributions Red Hat Enterprise Linux (serveur SSH, SFTP, systemd, Squid, …).
Connaissance approfondie des différents types d’échanges et protocoles (type d’appels, fréquence, protocoles, mécanismes d’authentification, mécanisme de chiffrement…).
Des compétences sur les protocoles suivants seraient particulièrement appréciées :
o OPC-UA
o HTTPS
o SFTP
o SMB
Compétences techniques sur l’administration des systèmes d’exploitation. De préférence sur les écosystèmes Windows et Red Hat. Des connaissances sur les langages de programmation Shell (pour Red Hat) et PowerShell (pour Windows) sont souhaitées. - Connaissance des normes de sécurité informatique. Notamment les recommandations de l’ANSSI.
Clarté de communication, capacité de rédaction (transmission de l'information) et de schématisation.
Travail en équipe, sens du relationnel (approche collaborative/collégiale).
Rigoureux(se), organisé(e)
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale.
Contrat : en CDD ou CDI, avec un démarrage en janvier 2026.
Localisation : prestation de client grand compte sur Bois-Colombes(92)
Autre : télétravail 2 ou 3 jours par semaine
Package rémunération & avantages :
Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation
Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.
Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.
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Ce qui va suivre :
1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, en premier rendez-vous
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Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.