Chef de Projet Informatique / Transition Manager (H/F)

CDI

Mission

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom.

A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.

Ce qui vous attend :

Rattaché à l’agence de Labège, vous intégrez le Pôle Projets IT composé de 5 Chefs de Projet/PMO et participez aux nouveaux projets de transition pour nos différents clients à travers la France.

Vos responsabilités :

Planifier et préparer la transition

  • Élaborer un plan de transition détaillé

  • Définir des indicateurs de pilotage pour évaluer l’efficacité du processus de transition

  • Analyser les risques et mettre en place des stratégies d’atténuation

  • Identifier les impacts du changement sur les différentes parties de l’organisation client et interne Econocom

Gérer la communication

  • Coordonner la communication interne et externe liée à la transition

  • Organiser des ateliers avec les différentes parties prenantes pour assurer la construction des périmètres de services

Superviser les équipes

  • Coordonner les équipes en charge de la mise en œuvre de la transition

  • Suivre la performance et l’adhésion des équipes aux objectifs de la transition

  • Résoudre les conflits éventuels ou problèmes organisationnels pendant la période de transition

Gérer les ressources et les processus

  • Optimiser les ressources humaines et matérielles

  • Revoir les processus existants

Suivre les délais et le budget

  • Garantir le respect des délais de la transition et ajuster les plans si nécessaire 

  • Suivre le budget alloué à la transition, identification des écarts et prise de mesures correctives

Garantir la continuité des activités

  • Mettre en place des processus temporaires pour assurer la continuité des activités

  • Gérer les interruptions possibles et mettre en place des solutions pour minimiser les impacts sur l’activité

Rédiger des reporting et faire des présentations de résultats

  • Suivre les résultats des actions de transition et rédiger des rapports.



Environnement technique : méthodologie de gestion de projets Prince 2, utilisation d’outils de gestion de projet (Jira, Trello…), animation de comités, analyse de risques, environnements Linux, Windows, sécurité informatique



Ce que nous vous proposons :

Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale

Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)

Localisation : prestation sur le site Econocom à Labège

Package rémunération & avantages :

  • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences  

  • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation

  • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)

  • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn

  • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Profil

  • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+3 minimum)

  • Expérience : vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans en tant que Transition Manager/Chef de Projet Informatique. Vous avez obligatoirement participé à différents projets de transition (merci d’indiquer des exemples sur votre CV)

  • Technical skills : certification PRINCE 2 obligatoire, bonne compréhension des systèmes d’information et des techniques de sécurité des SI, conduite de projets, conduite de réunions, traitement de l’information et de la connaissance, bonne communication (ascendante et descendante)

  • Soft skills : vous êtes réactif et rigoureux. Votre esprit d’analyse vous permet d’anticiper et de gérer parfaitement les priorités. Vous êtes un bon communicant et appréciez le travail en équipe. Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Pourquoi nous choisir ?

Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.

Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.

Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !

Ce qui va suivre :

1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires

2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Alexandra en premier rendez-vous

3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous

Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !

 

Votre chargé de recrutement : Alexandra BOSEN MILONA

Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

CV *
Maximum file size: 20 Mo
Lettre de motivation
Maximum file size: 20 Mo

Les champs marqués d'un astérisque sont obligatoires

Les données personnelles collectées sont traitées par Econocom en tant que Responsable du traitement. En remplissant ce formulaire vous acceptez l’utilisation de vos informations par Econocom et ses filiales aux fins de traitement de votre candidature et leur stockage par notre partenaire Beetween un éditeur français de notre Espace Carrières. 

En application de la Loi n°78-17 du 6 Janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés modifiée, et du Règlement Général à la Protection des données (RGPD), vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification et d’effacement de vos données personnelles ainsi qu’un droit à la portabilité, d’opposition et de limitation relatif à vos données.

Vous pouvez exercer vos droits sur simple demande par mail à : contact-candidats.

Vous disposez par ailleurs du droit de saisir la CNIL pour toute réclamation se rapportant à la manière dont Econocom collecte et traite vos Données. Pour en savoir plus, vous pouvez vous référer à notre Politique de confidentialité.