Gestionnaire de parc H/F

CDI

Mission

Gestion de parc matériel

  • Assurer la corrélation des différentes bases de gestion de parc (AD, CMDB, ITSM…)

  • Vérifier la validité des informations renseignées par les équipes de proximité et effectuer les corrections nécessaires 

  • Déclencher et suivre les interventions SAV suivant les règles de gestion définies et vérifier la validité des contrats de maintenance 

  • Lancer les inventaires, effectuer les corrections nécessaires et alerter en cas d'écart par rapport aux niveaux définis

  • Assurer une veille technologique concernant l’obsolescence ou l’absence de maintenance 

  • Être force de proposition concernant les évolutions de matériel

  • Contribuer à la gestion des problèmes en fournissant des statistiques sur la fiabilité et la maintenabilité des équipements (outils monitoring)

  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie de supervision du parc.

Traitement des demandes et des incidents

  • Instruction des demandes de mises à jour de parc saisies par les utilisateurs (traitement, contact avec les utilisateurs…) ;

  • Traitement des incidents liés aux mises à jour de parc (traitement, contact avec les utilisateurs…)

Gestion de parc logiciel

  • Assurer l’inventaire exhaustif des licences afin d’être en conformité avec les politiques des éditeurs, particulièrement en terme de nombre de licences utilisées par rapport aux licences achetées 

  • Lancer les alertes nécessaires en cas de dépassement des seuils définis 

  • Mesurer la fréquence d’utilisation des logiciels installés afin d’optimiser le nombre de licences installées

  • Avoir la capacité de fournir un inventaire exhaustif des logiciels par équipement

  • Superviser les outils de monitoring des postes de travail

 Documentation et reporting

  • Fournir au client un état exhaustif du parc matériel et / ou logiciel dans l’outil mis à sa disposition, suivant les critères définis 

  • Effectuer les requêtes d’extraction de parc demandées par le client 

  • Contribuer à l’enrichissement de la documentation par son retour d’expérience 

  • Sensibiliser les équipes de proximité sur les règles de gestion du parc en vigueur

Profil

  • Bonne connaissance (AD, CMDB, ITSM…)

  • Connaissance des blanchiments des postes

  • Bonne organisation

  • Connaissance de Service Now

  • Participation et présentation aux réunions logistiques.

Chargée de recrutement / Cecilia BOAVISTA

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