Chargé de recrutement IT (H/F)

CDI

Mission

Dans le cadre de son développement la Direction Workplace Infra Innovation du Groupe Econocom recrute un Chargé de recrutement IT (H/F) pour son agence de Puteaux.

 Sous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous êtes en charge de l'animation des recrutements en lien avec les équipes opérationnelles et commerciales.

Vous avez la responsabilité du recrutement de bout en bout : de la définition du besoin jusqu'au suivi de la période d'essai collaborateur.

 

Vos principales actions :

·       Définition des besoins avec les opérationnels

·       Rédaction et diffusion des annonces,

·       Recherche des profils (sourcing et chasse) via les cvthèques, les réseaux sociaux (Linkedin) et nos partenaires.

·       Réalisation des entretiens physiques et rédaction des comptes rendus d'entretiens,

·       Suivi des candidatures transmises aux opérationnels et pilotage du vivier actif.

·       Définition des conditions d'embauche avec le Directeur d'agence dans le respect des critères du groupe.

·       Remise de proposition au candidat,

·        Rédaction des contrats de travail,

·        Suivi des périodes d'essai des collaborateurs recrutés.

·       Participer aux actions relations écoles et aux événements recrutement,

·       Participer aux projets de développement recrutement/RH

·       Reporting et saisie de tableaux de bord.

 

Avec une forte autonomie, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe recrutement, les directeurs d'agence et les ingénieurs d'affaires. 

Vos idées nouvelles pour innover sur de nouvelles méthodes de recrutement sont les bienvenues !

 

De formation supérieure en Ressources Humaines , vous possédez une première expérience en alternance ou stage dans le recrutement idéalement en ESN ou cabinet.

 

Doté d'un bon relationnel et de qualités rédactionnelles, vous êtes organisé, pro-actif et autonome et vous possédez le sens du service et de la satisfaction client.

 

Profil

De formation supérieure en Ressources Humaines , vous possédez une première expérience en alternance ou stage dans le recrutement idéalement en ESN ou cabinet.

 Doté d'un bon relationnel et de qualités rédactionnelles, vous êtes organisé, pro-actif et autonome et vous possédez le sens du service et de la satisfaction client.

 L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Anabèle de Castro

Responsable Recrutement Workplace Infra Innovation

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