Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom.
L’activité Services & Solutions en région Parisienne ses clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.
Missions et responsabilités:
En tant que Technicien poste de travail vous auriez comme missions :
• Participer au déploiement des postes de travail directement dans les bureaux des utilisateurs.
• Assurer le déballage et l’acheminement des nouveaux équipements informatiques jusqu’aux postes utilisateurs.
• Réaliser le branchement et la mise en service des postes informatiques, principalement des unités fixes ainsi que quelques PC portables.
• Lancer les opérations de masterisation des nouveaux postes de travail.
• Débrancher et retirer les anciens équipements informatiques.
• Procéder au démontage des disques durs des anciens postes afin de les restituer aux utilisateurs.
• Réaliser l’étiquetage et l’identification des équipements déployés.
• Veiller au bon déroulement des opérations de déploiement et au respect des procédures définies.
• Contribuer au bon fonctionnement des équipements informatiques mis à disposition des utilisateurs
L’environnement technique :
La mission consiste à assurer le déploiement de postes informatiques au sein des bureaux de poste, majoritairement des tours et quelques PC portables, incluant le déballage, le transport jusqu'au bureau, le branchement, le lancement de la masterisation via la touche F12, le débranchement de l'ancien poste, ainsi que le démontage du disque dur afin de le remettre à l'utilisateur, et enfin l'étiquetage du matériel. Aucune compétence technique particulière n'est requise, la seule tâche considérée comme plus technique étant le démontage des disques durs, pour laquelle une formation est prévue. Aucune intervention sur les locaux ou les équipements électriques n'est à prévoir dans le cadre de cette mission.
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale
Contrat : en CDI ou Freelance, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Précision du contrat, ajouter freelance si possible. Mention pour le préavis afin d’éviter les «asap» mal compris)
Package rémunération & avantages :
· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
· Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation
Package rémunération & avantages :
· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
· Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d’épargne, prime de participation, prime de cooptation de 1000 € brut
· Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, plateformes d’e-learning
· La qualité de vie au travail : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), télétravail avec indemnité selon conditions, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
Qualification : vous êtes titulaire au minimum d’un Baccalauréat, conformément aux prérequis du poste.
· Expérience : vous justifiez idéalement d’une première expérience de 1 à 2 ans dans un environnement informatique, en déploiement ou en support poste de travail. Les profils juniors sont acceptés et une expérience technique approfondie n’est pas nécessaire pour cette mission.
· Technical skills : vous êtes à l’aise avec la manipulation et l’installation de matériel informatique et êtes capable de réaliser des opérations simples de déploiement : branchement des équipements, lancement d’une masterisation, remplacement des postes et étiquetage. La capacité à démonter un disque dur est appréciée, mais une formation pourra être proposée si nécessaire.
· Habilitation : dans le cadre de cette mission réalisée au sein d’un environnement sensible relevant du secteur de la Défense, le poste nécessite une habilitation Secret Défense. Le candidat devra être éligible à la procédure d’habilitation requise pour la mission.
· Soft skills : vous vous caractérisez par votre rigueur, votre ponctualité et votre sens de l’organisation. Sérieux et dynamique, vous savez respecter des procédures et travailler efficacement en équipe. Votre sens du service, votre capacité d’adaptation et votre implication vous permettront de vous intégrer rapidement dans l’environnement de la mission.
Ce que nous vous proposons :
Contrat : en CDD, avec un démarrage en mi-novembre.
Localisation : prestation auprès d’un client grand compte à Balard Paris 15, en présentiel. Le poste n’est pas éligible au télétravail.
Package rémunération & avantages :
·Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
·Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d’épargne, prime de participation, prime de cooptation de 1000 € brut
·Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, plateformes d’e-learning
·La qualité de vie au travail : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), télétravail avec indemnité selon conditions, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.
Convaincu que le numérique de demain doit être plus responsable, Econocom s’engage depuis de nombreuses années pour réduire l’impact environnemental du digital et développer des modèles plus circulaires. Cet engagement est aujourd’hui reconnu à travers la médaille EcoVadis Platinum, qui positionne Econocom parmi le Top 1 % des entreprises évaluées au niveau mondial. Une reconnaissance qui illustre la volonté du groupe de placer la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie.
Ce qui va suivre :
Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires
Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Rihane CHOUQI en premier rendez-vous
Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et si ce poste n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargé de recrutement : Rihane CHOUQI