Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom.
L’activité Services & Solutions en région Île-de-France accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.
Ce qui vous attend :
Vos responsabilités :
Définir, actualiser et porter la stratégie et la feuille de route de conduite du changement du programme en cohérence avec le planning défini par la Direction de projet.
Cartographier les impacts humains et organisationnels de la bascule vers Odoo par population et par processus.
Produire l’analyse d’impacts macro et co-construire l’analyse d’impact détaillée avec les métiers.
Identifier et documenter les risques et freins à l’adhésion et définir les leviers d’accompagnement adaptés à chaque métier.
Animer l’équipe Change Management et co-construire les livrables avec cette équipe.
Organiser le plan de charge, les rituels et le suivi des actions de l’équipe.
Assurer la coordination transverse avec les pôles projet, les référents métier et les key users.
Animer la communauté des key users
S’assurer que les key users participent aux démonstrations de fin de sprint, etc.
Définir le besoin en formation pour chaque métier avec l’équipe Change, key users, managers.
Partager ce besoin aux équipes formation et participer à la conception du dispositif de formation.
Participer avec les équipes formation à la mise en place d’un dispositif « train the trainer » et outiller les formateurs relais.
Coordonner la participation des utilisateurs aux démos, ateliers et sessions de questions/réponses.
Définir et déployer le plan de communication du changement à destination des populations impactées, du management et des Clients en fonction des sujets / besoins.
Préparer les supports pour les instances (Coproj, Comex, CSE) et contribuer aux points de gouvernance.
Animer le réseau d’ambassadeurs / relais du changement.
Définir les indicateurs d’adoption et de réussite, et suivre l’avancement du plan d’accompagnement.
Organiser l’accompagnement post-bascule sur la partie Change Management et l’ancrage des nouvelles pratiques.
Rendre compte de l’avancement et alerter sur les risques auprès de la direction de projet.
Ce que nous vous proposons :
Contrat : en CDD ou en freelance
Localisation : Boulogne-Billancourt (92)
Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en management, transformation, conseil ou équivalent est requis (Bac+( minimum)
Expérience : vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en conduite du changement sur des projets SI/ERP d'envergure, au sein d'environnements complexes, ainsi que dans l'accompagnement de déploiements ERP (Odoo) auprès de populations commerciales et/ou financières.
Langues : anglais B2
Compétences techniques et autre :
Conduite du changement : maîtrise des méthodes et outils (analyse d’impact, plans d’accompagnement, mesure de l’adoption).
Formation : contribution à la conception de dispositifs, et logique train the trainer.
Communication : capacité à vulgariser, à embarquer les équipes et à s’adresser à tous les niveaux.
Pilotage : gestion de plan de charge, coordination transverse et reporting en environnement multiéquipes.
Synthèse : Capacité à synthétiser et à identifier et partager les éléments clés.
Leadership et sens du collectif ; capacité à fédérer une équipe.
Aisance relationnelle, écoute et diplomatie ; autonomie et rigueur.
Assertivité.
Adaptabilité et résilience dans un contexte de transformation.
Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.
Convaincu que le numérique de demain doit être plus responsable, Econocom s’engage depuis de nombreuses années pour réduire l’impact environnemental du digital et développer des modèles plus circulaires. Cet engagement est aujourd’hui reconnu à travers la médaille EcoVadis Platinum, qui positionne Econocom parmi le Top 1 % des entreprises évaluées au niveau mondial. Une reconnaissance qui illustre la volonté du groupe de placer la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie.
Ce qui va suivre :
Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires
Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN en premier rendez-vous
Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et si ce poste n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargé de recrutement : Sabine BASTIEN
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.