Contexte client :
En tant que Product Manager Microsoft 365, vous êtes le/la référent(e) fonctionnel(le) et stratégique de la suite M365 (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive, Power Platform, etc.). Vous pilotez la feuille de route produit et assurez l’adéquation des solutions M365 avec les besoins des utilisateurs et les objectifs de l’entreprise.
Vos responsabilités :
Définition de la vision produit M365 en lien avec les enjeux de transformation digitale de l’entreprise.
Priorisation des évolutions et piloter la roadmap des services M365.
Recueil, analyse et formalisation des besoins métiers en collaboration avec les directions fonctionnelles.
Suivi du lien entre les équipes techniques (infra, support, sécurité) et les utilisateurs.
Veille à l’adoption des outils M365 : conduite du changement, communication, formation, support à l’usage.
Suivi d'une veille technologique active sur les nouveautés M365 et proposer des opportunités d’évolution.
Gestion des relations avec Microsoft et les partenaires intégrateurs.
Pilotage des indicateurs d’usage et de performance (usage des licences, satisfaction utilisateurs, productivité…).
Compétences techniques :
Excellente connaissance de la suite Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Platform, Outlook, OneDrive…)
Compréhension des environnements Cloud (Azure AD, Intune, sécurité M365…)
Maîtrise des principes de gestion de produit (Product Management) : backlog, user stories, MVP, etc.
Sensibilité aux enjeux de cybersécurité, RGPD, gouvernance des données.
Personne ayant une expérience de CSAM Microsoft
Soft skills :
Capacité d’analyse et de synthèse
Leadership transversal
Orientation utilisateur / client
Excellentes qualités de communication et de vulgarisation
Autonomie et proactivité
Formation & expérience :
Bac +4/5 en informatique, systèmes d’information ou école de commerce avec spécialisation numérique
Expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire ou en gestion de projet IT autour de M365
Vous avez un niveau d'anglais professionnel
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale
Contrat : en CDI
Localisation : prestation de client grand compte sur Montreuil
Package rémunération & avantages :
Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation
Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !
C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?
Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez !
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN en premier rendez-vous
3. Si votre profil séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures.
Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.