Technicien Logistique

CDI

Mission

• Réceptionner et expédier le matériel informatique.
• Déballer, identifier et étiqueter les équipements à leur arrivée.
• Mettre à jour les fichiers Excel et assurer le suivi de l'inventaire du matériel.
• Ranger et organiser les équipements dans les espaces de stockage.
• Préparer les commandes : bundles, accessoires, consommables et mise à jour du backlog.
• Préparer les palettes de matériel en panne (Broke) et renseigner les fiches d'inventaire / informations associées.
• Gérer le SAV en déclenchant les demandes auprès des fournisseurs.
• Effectuer les audits de restitution : contrôle et nettoyage du matériel à l'aide des outils d'analyse.
• Transporter le matériel entre différents points ou zones de l'entreprise.
• Installer et désinstaller les PC sur les bancs de matriçage.
• Réaliser les opérations de masterisation des postes informatiques en suivant les procédures établies.
• Traiter les anomalies rencontrées lors des opérations de préparation ou de masterisation.
• Gérer les ordres de transfert de matériel et assurer leur traçabilité.
• Participer aux activités de logistique informatique et de gestion du parc matériel.

Profil

Technicien logistique informatique polyvalent, capable de travailler à la fois sur des activités logistiques et techniques.

  • Formation ou expérience en logistique, informatique ou gestion de matériel.

  • Bonne maîtrise de la préparation de commandes, réception et expédition.

  • Expérience dans la gestion de stock et le suivi d’inventaire.

  • Connaissances en informatique, notamment sur les PC et leur installation.

  • Capacité à réaliser une masterisation de postes informatiques en suivant une procédure.



Ce que nous vous proposons :

Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale.

Contrat : en CDI.

Localisation : prestation de client grand compte sur 78000 Yvelines Île de France

Package rémunération & avantages :

  • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences  

  • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation

  • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)

  • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn

  • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Pourquoi nous choisir ?

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.

Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.

Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !

Ce qui va suivre :

1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires

2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, en premier rendez-vous

3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous

Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !

 

Publiée le : 11 août 2026

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