En tant que Technicien Support Utilisateur vous auriez comme missions :
Assurer le support informatique de niveaux 1 et 2 auprès des utilisateurs.
Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux.
Installer, configurer et maintenir les postes de travail, périphériques et équipements mobiles.
Préparer et assurer le déploiement des postes de travail et des logiciels.
Administrer les comptes utilisateurs, droits d’accès et groupes, et intervenir sur les environnements Windows.
Assurer le suivi et la traçabilité des incidents et demandes dans l’outil de ticketing.
Participer à l’administration des réseaux locaux : switches, Wi-Fi, VPN, pare-feu et câblage.
Contrôler le bon fonctionnement des sauvegardes, antivirus et outils de sécurité.
Réaliser la maintenance préventive et corrective du parc informatique.
Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures.
Participer aux différents projets informatiques : renouvellement du parc, déploiement de nouveaux outils, migrations et évolutions d’infrastructure.
Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques et règles de sécurité informatique.
Prioriser les demandes selon leur urgence et leur impact, assurer un suivi rigoureux des interventions et alerter en cas d’incident majeur ou de risque de sécurité.
L’environnement technique : Windows 10/11, Microsoft 365, Active Directory, stratégies de groupe (GPO), TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, Wi-Fi, VPN, switches, pare-feu, outils de ticketing et de prise en main à distance, virtualisation, sauvegarde, supervision, antivirus, MFA
· Qualification : un diplôme d’une formation supérieure en informatique, systèmes et réseaux est requis (Bac minimum).
· Expérience : vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement de support utilisateurs de niveau 2, avec une réelle autonomie dans le diagnostic et la résolution des incidents.
· Technical skills : vous maîtrisez les environnements Windows 10/11 et Microsoft 365, ainsi que Active Directory, la gestion des comptes utilisateurs et les stratégies de groupe. Vous disposez de solides compétences en dépannage matériel et logiciel et de bonnes connaissances réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, Wi-Fi et VPN). Vous êtes à l’aise avec les outils de ticketing et de prise en main à distance. Des connaissances en virtualisation, sauvegarde, supervision et cybersécurité sont également attendues.
· Mobilité : le poste implique des déplacements réguliers sur Montpellier, Nîmes et les sites rattachés. Le permis B est donc requis pour assurer l’itinérance. Un véhicule est mis à disposition dans le cadre des déplacements professionnels.
· Soft skills : vous vous caractérisez par votre sens du service, votre autonomie et votre rigueur. Réactif et organisé, vous savez gérer plusieurs demandes simultanément et prioriser vos interventions. Doté d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe, vous êtes à l’aise dans les échanges avec les utilisateurs et savez vulgariser des sujets techniques, tout en respectant les procédures et les règles de confidentialité.
Ce que nous vous proposons :
Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis).
Localisation : prestation auprès d’un client grand compte à Montpellier, en présentiel. Le poste n’est pas éligible au télétravail.
Package rémunération & avantages :
·Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
·Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d’épargne, prime de participation, prime de cooptation de 1000 € brut
·Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, plateformes d’e-learning
·La qualité de vie au travail : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), télétravail avec indemnité selon conditions, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.
Convaincu que le numérique de demain doit être plus responsable, Econocom s’engage depuis de nombreuses années pour réduire l’impact environnemental du digital et développer des modèles plus circulaires. Cet engagement est aujourd’hui reconnu à travers la médaille EcoVadis Platinum, qui positionne Econocom parmi le Top 1 % des entreprises évaluées au niveau mondial. Une reconnaissance qui illustre la volonté du groupe de placer la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie.
Ce qui va suivre :
1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Oumayma ASSYADI en premier rendez-vous
3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et si ce poste n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargé de recrutement : Oumayma ASSYADI
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.