Intervenant technique Cybersécurité H/F

CDI

Mission

Contexte Client :

Dans le cadre de son développement, Econocom recherche pour son entité Workplace Infra Innovation un(e) Intervenant(e) technique Cybersécurité H/F afin d'intégrer l’équipe Cybersécurité de notre client Grand compte en Ile de France.

Le(a) consultant(e) cybersécurité travaillera en étroite collaboration avec les référents cybersécurité régions et filiales, et les différents acteurs techniques du Siège.

Les principales taches seront :

  • Traitement des alertes (SOC, vulnérabilités, antivirus / EDR…)

  • Traitement des demandes et incidents de cybersécurité

  • Pilotage et suivi du patch management

  • Pilotage du déploiement ou des évolutions des solutions opérationnelles de sécurité

  • Veille technologique, anticipation et suivi de l’obsolescence des infrastructures

  • Validation des architectures en environnement Cloud (AWS / AZURE / GCP ) et On premise

  • Suivi des incidents avec les éditeurs (case et contacts)

  • Coordination et suivi des plans d’actions visant à réduire le risque sur les données et les applications

  • Mise en œuvre ou mise à jour des KPI cybersécurité

  • Participation à l’évaluation des risques cybersécurité pour les projets et applications - Gestion documentaire des architectures et procédures

Profil

PROFIL :

  • Qualification :

    • 5 à 10 ans d'expérience en cybersécurité

  • Technical skills :

    • Expertise cybersécurité opérationnelle : Avancé

    • Connaissance souhaitable des outils Wireshark, Nmap, Metasploit, Kali Linux : Élémentaire

    • Méthodologie d’évaluation des risques : Élémentaire

    • Systèmes d’exploitation Windows et Linux : Avancé

    • Connaissance générale des SI : réseaux, cloud (AWS, GCP, Azure), système : Confirmé

  • Soft skills :

    • Autonomie

    • Bonne communication

    • Bonne capacité de synthèse

    • Rigueur & Persévérance

    • Bonne maitrise de l'anglais

Package rémunération & avantages :

  • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences

  • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation

  • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)

  • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn

  • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

  • Ce qui va suivre :

1. Postulez à notre offre

2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Lina en premier rendez-vous

3. Si votre profil la convainc, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous

Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !

Localisation : Aubervilliers

Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous choisir ?

Econocom est un groupe européen, qui met en œuvre la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques en plaçant les utilisateurs finaux au cœur de chaque projet. Première Entreprise Générale du Digital en Europe, le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des grandes entreprises et des organisations publiques.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.

Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !

C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? 

Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !

Votre chargé de recrutement : Lina CHATEUR

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