Notre client déploie PLM4O pour renforcer la continuité numérique, la maîtrise des données techniques et les processus d’ingénierie. Fondé sur 3DEXPERIENCE de Dassault Systèmes, il couvre les documents, la configuration, les modifications, les exigences et les maquettes numériques.
Nous cherchons un chef de projet déploiement pour embarquer les projets d’ingénierie. Intégré à l’équipe CCM et rattaché au directeur de programme PLM4O, il prépare, pilote et sécurise les déploiements, puis suit l’adoption jusqu’à stabilisation.
Prestations attendues :
- Tenir la roadmap et séquencer les vagues de déploiement.
- Évaluer l’éligibilité et la maturité des projets ; analyser les écarts besoins/capacités PLM4O et formaliser prérequis et arbitrages.
- Organiser les kick-offs et la gouvernance : sponsors, relais métiers, key users, responsables de streams, RACI, instances et escalades.
- Piloter le planning, les dépendances et les ressources en cohérence avec les phases APS/APD des projets.
- Coordonner métiers, données, accès, solution, infrastructure, sécurité, formation, changement, support et partenaires.
- Piloter les étapes du kit PLM4O : sensibilisation, initialisation des données, formation/readiness, démarrage et passage en Run.
- Préparer la bascule : périmètre, données, utilisateurs, accès, cutover, critères go/no-go, risques et repli.
- Coordonner le démarrage et l’hypercare, prioriser les irritants et organiser le transfert au support.
- Suivre l’adoption à J+30, J+60 et J+90 et piloter les remédiations.
- Reporter à l’équipe CCM et au directeur de programme : avancement, jalons, risques, actions, décisions et alertes.
- Capitaliser les retours d’expérience et améliorer le kit et les méthodes.
Livrables attendus :
- Diagnostic d’éligibilité et de maturité.
- Fiche projet, gouvernance, RACI et parties prenantes.
- Planning détaillé : jalons, dépendances et charge.
- Registre des risques, actions, décisions et prérequis.
- Plans de préparation des données, accès et environnements.
- Plans de formation et communication, check-list de readiness.
- Dossier go/no-go, plan de cutover et de repli.
- Suivi d’hypercare et d’adoption.
- Comptes rendus, décisions, bilans et retours d’expérience.
Compétences techniques :
Pilotage SI/PLM, processus d’ingénierie, 3DEXPERIENCE/ENOVIA, changement et adoption, données/cutover, Jira/Confluence, MS Project, Primavera ou équivalent.
Langues : français courant impératif ; anglais professionnel souhaité.
Résultat attendu :
Des projets embarqués dans PLM4O avec une trajectoire maîtrisée, des données et utilisateurs prêts, une bascule sécurisée et une adoption suivie jusqu’à stabilisation.
Profil attendu :
- Bac +5 ou expérience équivalente.
- Profil sénior, idéalement 7 ans ou plus en gestion de projets SI et déploiement PLM auprès de populations d’ingénierie.
- Transformations multi-acteurs et multi-sites, avec coordination métiers/technique.
- Maîtrise du PLM et de 3DEXPERIENCE ; expérience ENOVIA attendue.
- Maîtrise de la préparation des données, des accès, de la formation, du changement, de la readiness, du cutover et de l’hypercare.
- Connaissance des processus documentaires, de configuration, de modification, d’exigences et des maquettes 2D/3D.
- Expérience du nucléaire ou d’un secteur industriel réglementé fortement souhaitée.
Qualités requises :
Leadership transversal, capacité à fédérer sans lien hiérarchique, aisance relationnelle avec directions de projet, métiers et équipes techniques. Rigueur, organisation, anticipation, analyse, synthèse, arbitrage et alerte. Autonomie, initiative, pragmatisme, résistance au stress en bascule et qualités rédactionnelles.
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale.
Contrat : Contrat freelance
Localisation : prestation de client grand compte sur Montigny le Bretonneux (78) – 2 déplacements à Cherbourg/mois + 2 jours de télétravail/semaine.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.
Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.
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Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.