Au sein de l’équipe DEVOPS / Open Source du pôle Infrastructure & Cloud de la DSI de notre client du secteur de l'énergie, les tâches de la mission sont :
Prendre en charge les demandes courantes
Contribuer à la définition de l’architecture cible d’une solution de déploiement automatisée de ressources (multi cloud)
Participer régulièrement à des réunions de suivi projet avec l’ensemble des acteurs du Pôle Infrastructure Technique
Sélectionner les services Cloud et technologies les plus pertinentes pour répondre au besoin global, en prenant en compte les aspects MCO, sécurité et criticité des périmètres.
Travailler avec les équipes en place en sollicitant les bonnes compétences et appliquer les méthodologies conformes à la DSI..
Surveillance / monitoring du SI
Livrables
Rédaction de scripts de chaînes automatisées
Utilisation d'APIs
Support à l'utilisation des outils et documentations associées
Elaboration de procédures d'utilisation de ces outils
Fourniture d'un rapport d'activité régulier en lien avec les tâches de la mission
Le profil :
Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+4 à Bac+5 minimum) en Ecoles d'ingénieurs, (informatique, télécoms, généralistes…)
Expérience : vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire
Les compétences techniques requises :
Architectures systèmes
Kubernetes
Cloud
Autres compétences / qualités personnelles :
Disposer d'un bon esprit d'équipe
Esprit d'équipe
Veille technologique
Très fort engagement
Qualité rédactionnelle
Bonne résistance au stress
Pas de sous-traitance (y compris freelance)
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale
Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)
Localisation :Aubervilliers 93
Package rémunération & avantages :
Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation
Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !
C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?
Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
Postulez
Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine en premier rendez-vous
Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager
Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures.
Votre chargé de recrutement : Sabine BASTIEN
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.