La prestation demandée vise à apporter une prestation d’expertise dans l’équipe « Cloud Interne », qui héberge les serveurs virtuels portant les applications de notre client et de certaines de ses filiales.
L’objet de la prestation inclus de façon non exhaustive les tâches suivantes, en partenariat avec l’infogérant :
Le Design, l’administration et l’installation :
De plateformes virtualisées x86 VMware
De portails vRealize Automation VMware
De matériel Cisco UCS Blades et HCI type Nutanix
La délivrance d’un support ponctuel de niveau 3 aux infrastructures de production en cas de crise majeure
Participer et contribuer à la production de la roadmap du service Cloud Interne, qu’elle soit long terme (roadmap macro) ou moyen terme (features du prochain PI)
Être force de proposition sur l’évolution du service, proposer des innovations et des ruptures
Contribuer aux features du PI Planning Cloud Interne pour lesquelles sont expertise est nécessaire
Réaliser les features du PI Planning qui lui sont attribuées
Challenger l’infogérant sur les solutions techniques, les délais et l’implémentation, que ce soit sur des sujets de BUILD ou de RUN
Accompagner les projets pour les aider à accoster sur le service de Cloud Interne x86
Etre capable d’effectuer des gestes sur la production en respectant la méthode ITIL
Respecter les méthodes de gestion du changement afin de travailler d’assurer la sureté de fonctionnement du SI qui lui est confié La prestation doit respecter le référentiel technique, méthodologique de l’Entreprise ainsi que les contraintes et délais décrits dans la suite de ce document et le cadre contractuel associé
Le titulaire réalisera sa prestation dans le département DEC «Datacenters, Edge et Clouds ».
Les attendus sont les suivants :
Assurer l’Expertise sur les infrastructures matérielles x86
Assurer l’Expertise sur les infrastructures virtualisées x86. Être intégré au train SAFe implique de suivre un certain nombre de rites et un mode de fonctionnement visant à faciliter la création de valeur vue des clients du service. Cela intègre notamment une double compétence « RUN » et « BUILD ».
Le titulaire assurera le dernier niveau de support en tant que référent sur les briques technologiques identifiées et précisées dans le chapitre 6.
Il pourra donc être amené à analyser de manière très poussée les problématiques rencontrées. Sur la partie projet (BUILD), l’engagement sur les développements de nouvelles fonctionnalités sera pris lors de chaque PI Planning, qui a lieu tous les 3 mois, lors des changements de saison.
Le titulaire sera amené également à faire du RUN puisque nous travaillons en mode produit avec notre infogérant.
La prestation doit respecter les méthodologies appliquées au sein de l’ENTREPRISE ainsi que les contraintes et délais décrits dans la suite de ce document et le cadre contractuel associé.
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale.
Contrat : Freelance, avec un démarrage au 15/02/2026.
Localisation : prestation de client grand compte sur Nanterre (92).
Package rémunération & avantages :
Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation
Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.
Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.
Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, en premier rendez-vous
3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.