Le département IAM & CYBER, opère une partie des produits et infrastructures IAM au bénéfice des Directions Métiers, ainsi que des filiales du groupe ayant souscrit au catalogue de service de la DSIT.
Le groupe assure les activités suivantes :
L' architecture technique
L' ingénierie de conception
L' ingénierie d’intégration et de déploiement
L' ingénierie d’exploitation
L'exploitation et le support N1, N2, N3, N4
Les astreintes 24/7
Le conseil & expertise pour alimenter la stratégie technique des programmes d’infrastructure
Le conseil & expertise auprès de la filière sécurité
Le développement de solutions applicatives de gestion et d’administration active directory
Le pilotage de projets IAM
Votre mission :
Expertise & support N3 :
Traitement des incidents complexes.
Participation aux crises et problèmes majeurs.
Proposition de solutions durables.
Conception de solutions :
Analyse des besoins métiers.
Cadrage technique, préconisations et choix d’architecture.
Réalisation de POC, plans de tests, intégration dans le SI.
Documentation technique et transfert de connaissances.
Expertise technico-fonctionnelle :
Conseil et accompagnement MOA/MOE.
Optimisation des solutions existantes et aide au choix de nouvelles.
Capitalisation des bonnes pratiques et rédaction de guides.
Mises en production :
Réalisation de changements et déploiements.
Application de correctifs de sécurité.
Administration temporaire des serveurs d’infrastructure
Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis
Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie en Entra ID & Active Directory
Compétences techniques :
Microsoft Active Directory 2012 R2 & 2019 et les principes de sécurité associés
Microsoft ENTRA ID et les technologies de fédération et d’hybridation
Microsoft Windows Server (2008 à 2022) et fonctionnalités associées
Services Microsoft 365 et AZURE (Iaas, PaaS, FaaS,…)
Microsoft Windows 10 et 11
Scripting
Système UNIX & LINUX
Réseau : adressage IP, flux AD & ENTRA ID, routage, firewall, load balancer,…
Soft skills :
Autonomie
Capacité d’analyse
Esprit de synthèse
Force de proposition
Rigueur technique et méthodologique
Qualités réactionnelles
Communication orale et écrite
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale
Contrat : CDI ou contrat freelance (contrat longue durée) avec un démarrage au 01.11.25
Localisation : Nanterre (92)
Package rémunération & avantages :
Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation
Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !
C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?
Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez !
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN en premier rendez-vous
3. Si votre profil séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures.
Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.