Responsable C&B H/F

Référence:
SUPCCA1724

Expérience

Plus de 5 ans d'expérience

Type de contrat

Emplacement

Métier

Mission

Rattaché à la Directrice Rémunération et Outils du Groupe, le Responsable C&B gère l'ensemble des sujets liés à la rémunération, et en particulier les processus de révision salariale annuelle et de rémunération variable. 

Dans ce cadre, les missions du Responsable C&B sont de :

- Coordonner, piloter et mettre en oeuvre les processus de rémunération ;

- Réaliser des études de rémunération externes et internes ;

- Piloter et mettre en oeuvre les dispositifs accessoires à la rémunération, notamment l'épargne salariale (détermination de la répartition individuelle, participation au conseil de surveillance, ...), la prévoyance, la retraite ;

- Etre le chef de projet sur tous les projets de développement de la Direction Rémunérations et Outils, en lien avec les rémunérations ;

- Cartographier, moderniser, simplifier et dématérialiser les différents processus de rémunérations.

Profil

Vous témoignez d'une expérience de 5 ans minimum, dans des missions similaires.
Véritable expert dans votre domaine, vous répondez et assurez le support nécessaire sur la mise en oeuvre de la politique de rémunération de l'entreprise, auprès des managers RH et des clients internes. 

Votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que votre sens de l'adaptation, vous permettent d'aborder et de résoudre les problèmes de façon pragmatique et opérationnelle. Bon communicant, vous appréciez échanger avec des interlocuteurs de tous niveaux.

A l'aise avec les problématiques chiffrées complexes, vous maîtrisez également Excel, Talent Soft et Décidium.

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