Directeur Build H/F

Référence:
DISLBO1741

Expérience

Plus de 5 ans d'expérience

Type de contrat

Emplacement

Métier

Mission

En coordination avec les équipes commerciales, il assure la construction d'une offre adaptée à des consultations de clients, consultations qui ont reçues préalablement un avis favorable de la direction commerciale de l'entreprise pour l'emploi des ressources avant-vente de l'équipe des constructeurs d'offres.

Responsable d'une équipe de constructeurs d'offres importante, il assure le management opérationnel quotidien de l'équipe, et veille à la bonne exécution des missions confiées et à la bonne réalisation des objectifs donnés par la Direction.

Il est rattaché hiérarchiquement à un membre du comité de direction de l'entreprise.

Pilotage des dossiers d'appels d'offre

 

  • Organise l'enregistrement et le suivi des sollicitations en provenance des entités commerciales,
  • Réalise l'analyse des dossiers confiés et la soumet aux Directions commerciales,
  • Réalise l'affection des dossiers dans l'équipe BUILD en fonction des compétences,
  • Suit et valide la rédaction des dossiers d'appels d'offre,
  • Organise la collecte et la réponse aux Appels d'offres du secteur public et RFI/RFP pour le secteur privé,
  • Participe aux analyses des retours de réponses et met en oeuvre les axes d'améliorations,
  • Garant d'une production minimale de dossiers et d'une qualité technique et administrative des réponses.

 

Construction des réponses aux appels d'offre

 

  • Elabore, en coordination avec la Direction commerciale, et met en application le plan de réponses,
  • Assure la mise en place et le maintien des cadres de réponses en coordination avec les responsables Directions commerciales,
  • Prend en charge en direct la rédaction des appels d'offre stratégiques,
  • Définit la stratégie de réponse autour des services (centre de services, prestataires ),
  • Assure, en coordination avec l'équipe dédiée, le traitement administratif et juridique des réponses aux Appels d'offre,
  • Construit et suit en coordination avec la DAF, les P&L des dossiers stratégiques.

 

 

Management de l'équipe Build

 

  • Veille à la communication ascendante et descendante,
  • Recrute, évalue et veille à l'intégration des collaborateurs de son équipe (EAI, gestion de carrière),
  • Assure la formation et le développement des compétences en fonction des objectifs individuels et collectifs,
  • Gère la partie disciplinaire en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines,
  • Participe aux décisions relatives aux évolutions individuelles (rémunération, qualification, promotion),
  • Assure les montées en compétences sur les différents environnements techniques.

 

Des missions complémentaires peuvent être confiées au Directeur Build.


Profil

Bac + 4 minimum, formation ingénieur ou universitaire,

Expérience de plus de 5 ans dans un poste de direction de projet ou similaire obligatoire.

 

Savoir et savoir-faire

  • Grammaticales et orthographiques,
  • Outils de compositions d'offres : Niveau expert sur : Suite office, Visio, Project,
  • Management de proximité et à distance (compétences en téléconférence de type Skype, Teams),
  • Analytique Excel (P&L)

Savoir-être

  • Esprit de synthèse,
  • Communication,
  • Présentation,
  • Disponibilité,
  • Autonome, organisé et rigoureux,
  • Sens de la satisfaction client,
  • Attrait vers les nouvelles technologies et nouvelles solutions.

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