Administrateur AUTOSYS à la Défense ou Val de Fontenay H/F

Référence:
CTSA-ADC-AUTOSYS

Expérience

Plus de 2 ans d'expérience

Type de contrat

Emplacement

Métier

Mission

Econocom recrute pour un de ses clients dans le secteur bancaire un Administrateur Autosys. Poste basé à la Défense (92) ou Val de Fontenay (94). 

Nous intervenons pour une entité qui est en charge des infrastructures informatiques et de l'ensemble des services associés.

L'équipe OPT (Operations and Tooling) fournit des services de support et d'administration de solutions techniques dédiées aux activités de monitoring (MOS), de scheduling (SCS), d'automatisation et de sécurité informatique et cela depuis le 1er mai 2015.

 

Votre mission :

Vous intégrerez l'équipe Scheduling, pour devenir le référent sur les technologies Autosys (solution de d'ordonnancement de CA, actuellement en cours de migration vers la r11.3.6).

Sur ce périmètre, nous intervenons en tant que N3 sur la solution.

 En tant que référent, vous devez assurer :

-          La MCO/RUN de cette technologie

  • Gestion des incidents, changements et demandes via ServiceNow (l'outil de ticketing)

    -          Les projets autour de cette technologie :

  • Ce qui comprend réaliser les activités suivantes :  études, contacts éditeurs, réalisation de POC, upgrade de version, montée de versions de l'outil, piloter les modifications au niveau de l'architecture

     

    Vous devrez vous former aux différents outils (Dollar Univers, UC4, XL-Deploy) pour être en mesure de réaliser les baselines (tenue de la plage horaires 8h-17h et 10h-19h) et les astreintes (soir et week-end).

     

    Enfin, l'usage de l'anglais est courant au sein de la mission. Les équipes ayant à communiquer avec le N1 basé à Bangalore et échanger avec les équipes de niveau équivalent en AMER (Montréal, NYC, Chicago).

     

Profil

 

De formation supérieure en informatique, vous possédez une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire.

 

Choisissez nous pour :

Nos dispositifs de formation techniques et fonctionnels, nos évènements collaboratifs, notre dispositif de cooptation et de mobilité et notre programme de qualité de vie au travail (santé, locaux, services aux collaborateurs, engagements RSE etc)

 Et toujours :

Ticket restaurant, mutuelle, comité d'entreprise, RTT, participation

 

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